L'Agirc-Arrco de l'avocat ancien salarié : des points modestes, une liquidation à ne pas rater

Dans l'exemple présenté sur ce site, cinq années de juriste salarié avant le serment ont laissé 900 points Agirc-Arrco, dont 250 manquaient au relevé. À la retraite, ils valent 138 € bruts par mois, à vie. C'est peu à côté de la CNBF, et c'est exactement le genre de somme qu'on oublie de demander, ou qu'on liquide mal.

Ce que valent les points

L'Agirc-Arrco est un régime par points, comme la complémentaire CNBF : la pension est le produit des points par la valeur de service, 1,4386 € de novembre 2025 à novembre 2026. Les points ont été inscrits chaque année d'après les salaires déclarés par l'employeur, et le relevé de situation individuelle les reprend.

Sous 100 points, la caisse ne verse pas de rente : elle règle un capital unique, calculé d'après le montant annuel et l'âge. Au-dessus, la pension est mensuelle, et elle supporte les mêmes prélèvements que les autres.

Le taux plein, le même que partout

L'Agirc-Arrco applique les conditions du régime général : la durée d'assurance tous régimes de la génération, 172 trimestres pour les avocats nés à partir de 1965, ou 67 ans. Les trimestres CNBF y comptent, comme les trimestres salariés comptent pour la CNBF.

Sans le taux plein, la minoration est propre au régime : 1 % par trimestre manquant jusqu'au douzième, 1,25 % au-delà, dans la limite de vingt trimestres, sur le plus petit des deux écarts, celui à la durée requise et celui à 67 ans. Quinze trimestres manquants retirent 15,75 %, là où la CNBF retire 18,75 %. Le malus temporaire de 10 % pendant trois ans, qui frappait les départs au taux plein avant 2023, a été supprimé pour les pensions prenant effet depuis le 1er décembre 2023 : il ne concerne plus personne qui part aujourd'hui.

Les majorations pour enfants

Deux majorations existent, non cumulables, la plus élevée étant retenue : 5 % par enfant encore à charge au départ, ou 10 % pour trois enfants nés ou élevés, sur les points acquis à compter de 2012, à des taux différents pour les points plus anciens. Elles sont plafonnées, et calculées sur les droits sans tenir compte de la minoration. Pour un avocat dont les points datent des années 1990, la majoration pour trois enfants se calcule donc aux taux de l'époque, Arrco et Agirc séparément.

Pourquoi tout liquider ensemble

Chaque régime se liquide à sa date, mais trois raisons plaident pour une seule date, celle de la CNBF.

L'inverse est vrai aussi : un avocat qui liquide sa CNBF en continuant d'exercer en cumul doit avoir liquidé son Agirc-Arrco avant, ou en même temps. Demander sa retraite à la CNBF donne le calendrier commun.

Avant de demander : vérifier les points

Les points se vérifient contre les bulletins de salaire, année par année : une année sans points entre deux années pleines est une déclaration perdue, pas une année non travaillée. La reconstitution se demande à l'Agirc-Arrco avec les bulletins, qui portent l'assiette et le taux des cotisations ; un certificat de travail seul ne suffit pas. Dans l'exemple du site, l'année retrouvée rend 250 points, 30 € bruts par mois à vie, et quatre trimestres qui comptent pour la CNBF : une année de salariat absente du relevé explique la démarche.

Les réversions, enfin, suivent chaque régime : 60 % de l'Agirc-Arrco pour le conjoint marié à partir de 55 ans, sans condition d'âge s'il a deux enfants à charge ou s'il est invalide, à côté des 50 % et 60 % de la CNBF.

Petits points, même rigueur

Notre estimation de pension donne l'ordre de grandeur de la CNBF ; pour les régimes salariés, le relevé de situation individuelle porte les points et les trimestres. Le bilan fait par un expert les vérifie contre vos bulletins, calcule l'Agirc-Arrco avec sa minoration propre et cale sa liquidation sur celle de la CNBF.

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