Réforme suspendue au 1er septembre 2026 : âge légal et trimestres requis, génération par génération
Depuis le 1er septembre 2026, l'âge légal et la durée de référence sont figés par génération : de 62 ans et 167 trimestres à 64 ans et 172 trimestres. Le tableau applicable aux avocats, et ce qu'il change pour ceux nés entre 1963 et 1969.
La CNBF applique les mêmes âges et les mêmes durées que le régime général. Depuis le 1er septembre 2026, le calendrier est figé : chaque génération connaît son âge légal et son nombre de trimestres, sans nouvelle marche. Voici le tableau tel qu'il s'applique aux avocats.
Le tableau par génération
| Année de naissance | Âge légal de départ | Trimestres requis | Taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| 1955 à août 1961 | 62 ans | 167 à 168 | 67 ans |
| Septembre à décembre 1961 | 62 ans 3 mois | 169 | 67 ans |
| 1962 | 62 ans 6 mois | 169 | 67 ans |
| 1963 à mars 1965 | 62 ans 9 mois | 170 | 67 ans |
| Avril à décembre 1965 | 63 ans | 171 | 67 ans |
| 1966 | 63 ans 3 mois | 172 | 67 ans |
| 1967 | 63 ans 6 mois | 172 | 67 ans |
| 1968 | 63 ans 9 mois | 172 | 67 ans |
| 1969 et après | 64 ans | 172 | 67 ans |
Deux constantes : l'âge du taux plein automatique reste 67 ans pour tous, et la durée de référence plafonne à 172 trimestres, 43 ans.
Ce que cela change pour un avocat
L'âge légal est un plancher, pas une date. Partir à l'âge légal sans la durée de référence déclenche la décote de 1,25 % par trimestre manquant, sur la base et sur la complémentaire CNBF. Pour la plupart des avocats, entrés tard au barreau, la vraie question n'est pas « à quel âge puis-je partir ? » mais « à quel âge ai-je 172 trimestres ? ».
La durée compte tous régimes. Salariat avant le serment, trimestres pour enfants, service national, périodes à l'étranger sous convention : tout ce qui est validé ailleurs entre dans les 172 trimestres. Seul le forfait de base CNBF reste proratisé sur les trimestres CNBF.
Trois générations sont à la charnière. Nés entre 1963 et 1969, les avocats voient leur âge légal passer de 62 ans 9 mois à 64 ans et leur durée de 170 à 172 trimestres. Un trimestre de durée requise en plus, c'est un trimestre de décote en plus à date de départ égale, soit 1,25 % de pension CNBF.
Trois exemples
| Avocat | Âge légal | À l'âge légal | Taux plein |
|---|---|---|---|
| Née en 1964, serment à 25 ans, deux enfants | 62 ans 9 mois | 151 trimestres CNBF + 16 pour enfants = 167 sur 170 : 3 manquants, décote 3,75 % | 63 ans 6 mois |
| Né en 1967, serment à 27 ans, 3 ans de salariat avant | 63 ans 6 mois | 146 CNBF + 12 = 158 sur 172 : 14 manquants, autant que de trimestres jusqu'à 67 ans, décote 17,5 % | 67 ans |
| Né en 1972, serment à 24 ans | 64 ans | 160 sur 172 : 12 manquants, 15 % | 67 ans |
Pour le deuxième, attendre 67 ans efface 17,5 % de décote sur les deux régimes CNBF ; racheter des trimestres d'études en réduit une partie plus tôt.
Ce qui ne change pas avec la suspension
Le forfait de base de 19 154 €, la valeur du point complémentaire, les taux de cotisation par classe, la décote et la surcote de 1,25 % restent les paramètres 2026. La suspension fige le calendrier des âges et des durées ; elle ne touche pas aux règles de calcul de la CNBF.
Le diagnostic identifie votre génération depuis votre relevé, applique l'âge légal et la durée qui vous concernent, et simule votre pension à chaque date de l'âge légal à 67 ans. Vérifier ma retraite CNBF.
Sources
- Âges de départ et durées de référence par génération, régime général et régimes alignés dont la CNBF, tenant compte de la suspension de la réforme applicable au 1er septembre 2026 (Mémento de la protection sociale 2026, fiches 2 et 3)
- Régime de base CNBF : taux plein par la durée de référence ou à 67 ans (fiche 27)